18+

Новая структура администрации утверждена, или первая часть марлезонского балета окончена

05 декабря 2012, 12:21

Ну наконец-то первая часть марлезонского балета под названием «утряска объединенной администрации» подошла к концу!

После мучительных предродовых схваток депутаты рассмотрели вынесенную на их суд многострадальную структуру объединенной администрации БМР. О подковерных играх вокруг подготовки структуры мы уже писали. Борьба номенклатуры за место под солнцем приводила к многократному откладыванию вопроса. И вот, наконец, когда все отпущенное для реформ время вышло, премьера состоялась. Солировал с трибуны заместитель главы администрации по инновациям и инвестициям Владимир Николаев:

— Прежде при каждом управлении были свои юристы. Теперь мы создаем единый юридический центр, который будет вести все направления разом. В полной мере заработает отдел контроля за размещением заказов, который сэкономит приличные деньги на централизации всех муниципальных закупок. Представленная структура может быть изменена ближайшей весной в зависимости от ее работоспособности.

Магистральные цифры реформы таковы: сегодня на благо народа в администрациях района и города трудятся 341 человек. С 1 февраля 2013 года их останется 185 (141 муниципальный служащий и 44 единицы технического персонала). Подсчитана и примерная экономия от объединения администраций — 72 миллиона рублей в год. Цифры экономии намного меньше, чем предполагалось, но для начала сойдет. Всего у главы администрации будет 4 заместителя. Бросается в глаза, что у заместителя по развитию ЖКХ в подчинении всего 5 человек. Даже в рядовом отделе сельского хозяйства работников и то больше — 7 человек!

Об оплате труда обновленной администрации пока не было сказано ни слова — обещанной сгоряча Николаевым реформы оплаты труда, которая способна сэкономить приличные средства, пока не проглядывается. Как призрачным видится и будущее сегодняшних «вторых лиц» мэрии. Не будем пересказывать кадровые слухи, однако чиновники городской администрации, не веря в объективность отбора на новые должности, массово ищут работу вне стен мэрии.

Депутаты, дав добро новой структуре, объявили о начале «второго акта», отдав на откуп Ивану Чепрасову персональное заполнение пока еще пустующих клеточек. До сей поры принцип клановости в нашей мэрии, разросшейся до неприличия, был главным. Чепрасов за полгода нахождения у власти этот старый номенклатурный принцип ни разу не нарушил, до сей поры оставаясь правителем без собственной команды. Но использует ли он выпавший ему редкий шанс стать по-настоящему самостоятельным политиком?

Источник: сайт газеты «Суть».


Сергей

Да чиновники городской администрации вообще не рассчитывают на возможность работы в новой структуре. По словам районщиков, их успокоили тем, что все они останутся работать (т.е. никакого отбора по профессион. качествам) Из города берут только 7 человек. И никого не интересует, куда пойдут 150 специалистов, которые хорошо себя зарекомендовали в горадминистрации. Такие в районе ненужны. Всем известен "профессиональный уровень" районщиков. зачем им знания, у них - родственные связи. И сегодня этого для ЧИВ оказалось достаточно.

08.12.2012, 18:26

Сергею

У районных родственные, у городских клановые связи- хрен редьки не слаще, но городских надо гнать всех поганой метлой. Их проф уровень ниже плинтуса им далеко до районных. Сплошное хамло и надуватели щек.

08.12.2012, 23:04

Добавить комментарий