Рекомендация Минфина РФ обеспокоила чиновников правительства области

Сегодня на заседании рабочей группы комитета по государственному и местному самоуправлению Саратовской областной думы разгорелся спор относительно заработных плат и социальных гарантий. Участники встречи изучили проект поправок в законодательство относительно нового расчета дней отпуска для муниципальных служащих. В частности, при стаже от 1 до 5 лет — дополнительный отпуск составит один календарный день, от 5 до 10 лет — пять дней, от 10 до 15 лет — семь дней, при стаже от 15 лет и более — десять дней. При этом с 15 до 10 дней сокращается продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска.

Представители регионального министерства финансов сообщили, что данные изменения повлекут дополнительные расходы. В то же время юристы мэрии Саратова отметили, что за последнее время 6% молодых сотрудников уволились, а дополнительный отпуск позволил бы простимулировать работу в муниципалитете. Представитель губернатора Ольга Павлова предложила уравнять в правах муниципальных и государственных гражданских служащих.

«У госслужащих остались санаторно-курортные выплаты, а у нас уже третий год нет. Кстати, отменить санкуры в муниципалитете было рекомендовано Министерством финансов РФ», — заявили представители администрации города.

Глава ОП Александр Ландо удивился: «Там что, особый режим работы, в муниципалитетах?».

«Средняя зарплата в Саратове, у муниципальных служащих — 43 177 рублей. У государственных служащих — 35 620 рублей», — включилась представитель минфина региона и заговорила об особой ответственности госслужащих.

Также она напомнила о высокой закредитованности области и рассказала, что «буквально недавно пришло письмо Минфина России»: «Там предложено пересмотреть отношения области с муниципалитетами в части предоставления кредитов».

«Давайте зарплаты мы трогать не будем! Вопрос об отпусках», — успокаивал чиновников глава комитета Александр Сундеев.

В итоге участники дискуссии пришли к выводу о том, что дополнительный отпуск будет сокращен с 15 до 10 дней, а за каждый год работы будет прибавляться по одному дню к отпуску.

Источник: информационное агентство «Взгляд-инфо».